ダメ人間＝私。

先週バカみたいに残業続きで、「みんな死ねばいいじゃん」なんて思いながら仕事してたネガティブOLのLILYです。みなさんこんばんわ。

20日付けで退職の予定です。
先週末に直属の上司のIさん(50代後半の女・独身）にその旨を伝えました。で、その上の上司にIさんから話を通しておくということだったので、昨日その上の上司と1対1で話をしたわけでしたが。

私が真剣に話したこと、何ひとつIさんに伝わってねぇよ！！

その上の上司のTさんに「Iさんからどんな風に聞いてましたか？」って一応確認したところ、あることないこと伝えてた模様。事前に確認しててよかったよ。
はっきり言ってしまえば、私が退社する理由の90％くらいはIさんと仕事していくのはもうムリってことになるんだけど、その部分はIさんに直接言わないように、言葉を選んで間接的には伝えていなかったのが原因だったのか。
なるべくトラブルを起こさないように、後味が悪くならないように気をつかっていたけど、さすがにIさんが言っていたという内容を聞いて、私もキレて、今の仕事の状況やIさんに言われたこと、やられたことを泣きながら全部話したわけなのです。

私は当初、Iさんを補助して、将来的にはIさんは管理的な立場で仕事ができるように、Iさんのしている仕事をすべて私がやっていくという会社の意向のもと採用されたのですが。
でも、結局のところIさんは私に仕事を渡すどころか、ほんとに部分的なことしか教えてくれなかったのです。
毎日夜遅くまで残業しているIさんを少しでも助けたいという思いから、「もっと仕事を教えてください！！」と懇願したにも関わらず、Iさんは「そのうち慣れるから」とかよくわかんない返事をして軽く流されるというのが何回も繰り返されてきたわけです。そのうえ、Iさんのミスまで、私のミスのように上に報告される始末。

私の能力が低いから仕事を任せられないのか。
それとも私の伝え方が悪いのか。
すごーく悩んでました。
仕事の最中、更衣室に行って泣くこともしばしば。
泣きながら帰ったことも多数。
胃が痛くなったり、肌荒れがひどくて化粧できなくなったり、もうカラダが限界だったのです。

基本的にIさんは日本語が理解できていないようです。
日本人なはずなんだけどなぁ。
何か質問しても全く関係ないことを話始めたり、余計なことまで話すので、仕事がなかなか進みません。

「こんなわけわかんないひとと仕事をしていくのはもう限界です、辞めさせてください」とTさんに直訴したところ、Tさんも同じことを思っていたようで、「Iさんに直接話するからもう少し時間をくれ」って言われました。
が、もうやめるつもりで今この場にいるわけなので、どんな風に言われても私の気持ちはなびくはずもなく。

今、この日記だけ読んでれば、根性ないやつだなぁって思われても仕方ないと思うんです。
もういろんなことがあったんです。
あんなわけわかんない会社ではたいてると、人間的にもダメになっていきそうで。

幸いなことにあたらしいとこには来月付けで社員になります。(今はバイト扱い）

転職、成功☆